Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür. — Claude Skill
Claude Code için bir Claude becerisi · Pawel Huryn — çalıştır: /write-stories (Claude'da)·Güncellendi: 18 Haz 2026·vmain@d384f0c
Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.
- İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.
- kullanır Card, Conversation, ve Confirmation so stories carry intent, değil just tasks.
- Applies INVEST criteria so stories stay independent, small, valuable, ve testable.
- İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.
ekip oluşturur a large ticket called “oluştur onboarding kontrol listesi,” then discovers edge cases during implementation.
İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.
Kim için
Ne yapar
Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.
dönüştür Figma flows ve PRD notes içine implementation-ready backlog items.
Make expected behavior testable önce mühendislik starts.
Nasıl çalışır
oku feature, PRD, design link, kullanıcı roles, ve assumptions.
Identify distinct kullanıcı journeys ve split work içine independent stories.
İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.
İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.
İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.
Giriş seçenekleri
Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.
Örnek
Feature: onboarding kontrol listesi için yeni workspace admins. kullanıcılar: workspace admin, invited teammate. Design: Figma link. Kullanıcı hedefi, mevcut verileri, kaynak notlarını ve beklenen çıktı formatını yapıştırır. Rules: show kontrol listesi only during ilk 14 days; completed tasks gerekir değil distract admins; invite reminder can be sent once per day; admin needs know what is blocking aktivasyon; destek wants an olay log when reminders are sent.
Do değil oluştur one large ticket called “oluştur onboarding kontrol listesi.” Split by kullanıcı journey: admin understands progress, admin reminds teammates, teammate accepts invite, destek görebilir reminder history.
Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir. Acceptance criteria: 1. kontrol listesi appears only için workspaces less than 14 days eski. 2. mevcut aktivasyon engel appears ilk. 3. Completed tasks are marked complete ve visually de-emphasized. Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir. 5. kontrol listesi is usable ile keyboard navigation ve screen readers.
Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir. Acceptance criteria: 1. Reminder button appears only için pending invites. 2. Reminder can be sent once per teammate per day. 3. Admin sees a net success veya failure mesaj. 4. Reminder activity is logged için destek. 5. button is disabled ile an explanation sonra günlük limit is reached.
Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir. Acceptance criteria: 1. Valid invite opens correct workspace. 2. Expired invite explains what happened ve offers a talep-yeni-invite path. 3. Already accepted invite routes workspace. Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir.
Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir.
Ready sonra ürün confirms 14-day visibility rule, Design confirms empty states, mühendislik confirms reminder-oran limit, ve destek confirms olay log alanlar they need.
İyileştirdiği metrikler
Uyumlu araçlar
Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.
Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.
Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.
User Stories kullanmak ister misiniz?
Nasıl başlamak istediğinizi seçin.
Bu beceriyi bilgisayarınıza yerel olarak kurun ve çalıştırın.
Bilgisayarınızda bir terminal açın ve şu komutu yapıştırın:
Bu, beceriyi tüm dosyalarıyla bilgisayarınıza indirir:
Tüm projelerinizde kullanılabilir hale getirmek için sona -g ekleyin.
Claude Code'u başlatın, ardından komutu yazın:
User Stories — Türkçe kaynak özeti
Bu bölüm, yayıncının orijinal skill talimatlarının Türkçe, kullanıcıya dönük özetidir. Komutlar, dosya yolları, URL'ler, ürün adları ve teknik kimlikler değiştirilmez.
Ne zaman kullanılır
Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.
Kullanıcı ne verir
- Hedef veya karar sorusu.
- İlgili kaynak notları, ticket'lar, metrikler, dokümanlar veya konuşma özetleri.
- Beklenen çıktı formatı ve varsa kısıtlar.
AI ne üretir
- Net özet ve önceliklendirilmiş bulgular.
- Kanıtla ayrılmış öneriler.
- Sonraki aksiyonlar, sahipler ve insan kontrolü gerektiren noktalar.
Kapsam sinyalleri
- Roller: Ürün Yönetici, Project Yönetici.
- Araçlar: Confluence, Jira, Linear.
- Metrikler: Issue Hygiene, Ticket Cycle Time.
Referans belgeleri
user-stories SKILL.md
Bu referansın Türkçe özeti: becerinin ne zaman kullanılacağını, hangi girdileri beklediğini ve hangi çıktının kontrol edilmesi gerektiğini açıklar. Komutlar, URL'ler, dosya yolları ve ürün adları orijinal kaynakla aynı tutulur.