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Disponível em:🇬🇧 English🇰🇷 한국어🇵🇹 Português
Skill de IAWrite statusOperações

transformar project activity na leadership-pronto status relatório com métricas, riscos, e decisões. — Claude Skill

Um Skill Claude para Claude Code por Anthropic✓ — executar /status-report no Claude·Atualizado em 18 de jun. de 2026·vmain@da04ccb

Compatível comGChatGPTClaudeClaudeCCClaude CodeXCodex / Codex CLICursorCursorGeminiGemini

cria semanal, mensal, ou trimestral status relatórios com resumo executivo, green/yellow/red status, KPIs, realizações, work in progress, riscos, decisões, e prioridades.

  • transforma raw tracker updates na concise relatório líderes can scan.
  • Separates realizações, trabalho em curso, riscos, issues, e decisões.
  • usa an overall green, yellow, ou red status com plain-language rationale.
  • Makes decisão asks explicit com contexto, deadline, e recomendação.
VocêHoje

A project manager copies activity a partir de tickets e chats, but líderes still cannot see o headline, risco, ou decisão needed.

Com /status-report

Run /status-report para transformar raw updates na scan-friendly relatório com status, métricas, riscos, decisões, e prioridades.

1 Paste tracker updates2 Add KPIs e riscos3 gerar status relatório4 rever decisão asks

Para quem é

Gestor de Projeto

transformar project activity na concise status relatório líderes can act on.

Ver skills para esta função
Fundador

Ajuda Fundador a transformar contexto disperso em decisões, próximos passos e evidência clara.

Ver skills para esta função

O que faz

Weekly leadership update

resumir project health, bloqueios, e decisões in one relatório.

Monthly operations review

transformar KPIs e activity em status narrative e próximo prioridades.

At-risk project escalation

Explain why work is yellow ou red e what decisão is needed.

Como funciona

1

Collect o project ou equipa, reporting period, KPIs, completed work, in-progress items, riscos, e decisões needed.

2

Write a 3-4 sentence resumo executivo.

3

atribuir overall status e explain why.

4

Format KPIs, active work, riscos, e decisões in claro tables.

5

End com próximo-period prioridades.

Opções de entrada

Reporting period

semanal, mensal, trimestral, ou a custom date range.

Exemplo

Project tracker notes
Project: onboarding lançar
Period: June 8-12
lançar target: June 28
métricas: invite flow QA 82% complete, ajudar docs 60%, beta ativação 43% vs 55% target
Completed: invite reminder shipped para beta, analytics eventos added
In progress: ajudar docs, enterprise admin copy, suporte macros
riscos: jurídico rever não complete, beta ativação below target
decisão needed: lançar para todos clientes ou limit para novo workspaces.
Status report
Status Report: Onboarding Launch - June 8-12
**Author:** PMO
**Date:** 2026-06-13

### resumo executivo
o onboarding lançar is progressing, but o project is at risco because ativação is below target e jurídico rever is não complete. engenharia shipped o invite reminder para beta e analytics eventos are now disponível. o main decisão is whether para lançar broadly ou limit o rollout para novo workspaces while ativação improves.
Overall status
**Overall Status:** Yellow - At risco

o lançar date is still possible, but two items precisar de attention this week: jurídico aprovação e beta ativação performance.
Key metrics
| métrica | Target | Actual | tendência | Status |
|---|---:|---:|---|---|
| Invite flow QA complete | 100% | 82% | Up | Yellow |
| ajudar docs pronto | 100% | 60% | Up | Yellow |
| Beta ativação | 55% | 43% | Flat | Red |
| suporte macros pronto | 100% | 70% | Up | Yellow |
In progress
| Item | responsável | Status | ETA | Notes |
|---|---|---|---|---|
| ajudar docs | suporte ops | In progress | June 18 | precisa de screenshots |
| Enterprise admin copy | produto marketing | In progress | June 17 | jurídico rever pending |
| suporte macros | suporte lead | In progress | June 19 | Based on beta questions |
Risks e decisions needed
### riscos e Issues
| risco/Issue | impacto | mitigação | responsável |
|---|---|---|---|
| jurídico rever não complete | lançar copy may precisar de changes | diário rever slot com jurídico | produto marketing |
| Beta ativação below target | Broad rollout may miss goal | Limit lançar ou add invite prompt | produto |

### decisões Needed
| decisão | contexto | Deadline | Recommended ação |
|---|---|---|---|
| lançar scope | ativação is 43% vs 55% target | June 18 | lançar para novo workspaces primeiro, não todos clientes |
Next period priorities
1. Finish jurídico rever e enterprise admin copy.
2. Raise beta ativação ou narrow lançar scope.
3. Complete ajudar docs e suporte macros antes lançar readiness rever.

Métricas que melhora

Trabalho estratégico vs reativo
Separates planned progress a partir de reactive work e bloqueios.
Operações
Progresso dos objetivos
Connects project activity para goals e KPI progress.
Operações
Higiene de issues
Makes riscos, responsáveis, e decisão deadlines explicit.
Operações

Funciona com

Slack
manual

usar equipa updates, bloqueios, e decisão discussions.

Jira
manual

usar project tasks, milestones, overdue items, e tracker evidência.

Confluence
manual

Publish o finished status relatório e decisão log.

Quer usar Relatório de Estado?

Escolha como começar.

Executar no Claude Code
Gratuito. Código aberto.

Instale e execute este skill localmente no seu computador.

1
Instalar o Claude Code

Abra um terminal no seu computador e cole este comando:

2
Instalar o skill

Isto descarrega o skill com todos os ficheiros para o seu computador:

Adicione -g no fim para o tornar disponível em todos os seus projetos.

3
Execute

Inicie o Claude Code, depois escreva o comando:

depois
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Execute skills a partir do seu navegador. Partilhe resultados, gira acessos, colabore com a sua equipa. Sem terminal.

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/status-report

If você see unfamiliar placeholders ou precisar de para verificar which tools are connected, see CONNECTORS.md.

gerar a polished status relatório para leadership ou stakeholders. See o risco-assessment skill para risco matrix frameworks e severidade definitions.

Usage

/status-report $ARGUMENTS

Output

## Status relatório: [Project/Team] — [Period]
**Author:** [nomear] | **Date:** [Date]

### resumo executivo
[3-4 sentence overview — what's on track, what precisa de attention, key wins]

### Overall Status: 🟢 On Track / 🟡 At risco / 🔴 Off Track

### Key métricas
| métrica | Target | Actual | tendência | Status |
|--------|--------|--------|-------|--------|
| [KPI] | [Target] | [Actual] | [up/down/flat] | 🟢/🟡/🔴 |

### realizações This Period
- [Win 1]
- [Win 2]

### In Progress
| Item | responsável | Status | ETA | Notes |
|------|-------|--------|-----|-------|
| [Item] | [Person] | [Status] | [Date] | [contexto] |

### riscos e Issues
| risco/Issue | impacto | mitigação | responsável |
|------------|--------|------------|-------|
| [risco] | [impacto] | [What we're doing] | [Who] |

### decisões Needed
| decisão | contexto | Deadline | Recommended ação |
|----------|---------|----------|--------------------|
| [decisão] | [Why it matters] | [When] | [What I recomendar] |

### próximo Period prioridades
1. [prioridade 1]
2. [prioridade 2]
3. [prioridade 3]

If Connectors disponível

If ~~project tracker is connected:

  • Pull project status, completed items, e upcoming milestones automatically
  • Identify at-risco items e overdue tasks

If ~~chat is connected:

  • Scan recent equipa discussions para decisões e bloqueios para incluir
  • Offer para post o finished relatório para a channel

If ~~calendar is connected:

  • Reference key meetings e decisões a partir do reporting period

Tips

  1. lead com o headline — Busy líderes ler o primeiro 3 lines. Make them count.
  2. Be honest about riscos — Surfacing issues early cria trust. Surprises erode it.
  3. Make decisões easy — para each decisão needed, provide contexto e a recomendação.

Documentos de referência


name: status-report description: gerar a status relatório com KPIs, riscos, e ação items. usar when writing a semanal ou mensal update para leadership, summarizing project health com green/yellow/red status, surfacing riscos e decisões that precisar de stakeholder attention, ou turning a pile de project tracker activity na readable narrative. argument-hint: "[semanal | mensal | trimestral] [project ou equipa]"

/status-report

If você see unfamiliar placeholders ou precisar de para verificar which tools are connected, see CONNECTORS.md.

gerar a polished status relatório para leadership ou stakeholders. See o risco-assessment skill para risco matrix frameworks e severidade definitions.

Usage

/status-report $ARGUMENTS

Output

## Status relatório: [Project/Team] — [Period]
**Author:** [nomear] | **Date:** [Date]

### resumo executivo
[3-4 sentence overview — what's on track, what precisa de attention, key wins]

### Overall Status: 🟢 On Track / 🟡 At risco / 🔴 Off Track

### Key métricas
| métrica | Target | Actual | tendência | Status |
|--------|--------|--------|-------|--------|
| [KPI] | [Target] | [Actual] | [up/down/flat] | 🟢/🟡/🔴 |

### realizações This Period
- [Win 1]
- [Win 2]

### In Progress
| Item | responsável | Status | ETA | Notes |
|------|-------|--------|-----|-------|
| [Item] | [Person] | [Status] | [Date] | [contexto] |

### riscos e Issues
| risco/Issue | impacto | mitigação | responsável |
|------------|--------|------------|-------|
| [risco] | [impacto] | [What we're doing] | [Who] |

### decisões Needed
| decisão | contexto | Deadline | Recommended ação |
|----------|---------|----------|--------------------|
| [decisão] | [Why it matters] | [When] | [What I recomendar] |

### próximo Period prioridades
1. [prioridade 1]
2. [prioridade 2]
3. [prioridade 3]

If Connectors disponível

If ~~project tracker is connected:

  • Pull project status, completed items, e upcoming milestones automatically
  • Identify at-risco items e overdue tasks

If ~~chat is connected:

  • Scan recent equipa discussions para decisões e bloqueios para incluir
  • Offer para post o finished relatório para a channel

If ~~calendar is connected:

  • Reference key meetings e decisões a partir do reporting period

Tips

  1. lead com o headline — Busy líderes ler o primeiro 3 lines. Make them count.
  2. Be honest about riscos — Surfacing issues early cria trust. Surprises erode it.
  3. Make decisões easy — para each decisão needed, provide contexto e a recomendação.
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