ElasticFlow
HubTüm becerilerDepartmana göreRole göreAraca göreMetriğe göreMCPsYayıncılar
Ana siteGiriş yapKaydol
ElasticFlow

Yapay zekâ destekli workflow otomasyonu ile işinizi dönüştürün. Tüm kurumsal ihtiyaçlarınız için tek bir platform.

Takip et

Platform

  • Özellikler
  • Faydalar
  • Kullanım senaryoları
  • Workflow kütüphanesi

Kullanım senaryoları

  • Satış
  • Pazarlama
  • Finans ve Hukuk
  • İK

Katalog

  • Departmanlar
  • Roller
  • Araçlar
  • Metrikler
  • Platformlar

Büyüme

  • Referans programı
  • İş ortakları

Yasal

  • Gizlilik politikası
  • Hizmet şartları
  • Çerez politikası
  • Kabul edilebilir kullanım
  • Güvenlik
  • SLA

© 2026 ElasticFlow. Tüm hakları saklıdır.

ElasticFlow
HubTüm becerilerDepartmana göreRole göreAraca göreMetriğe göreMCPsYayıncılar
Ana siteGiriş yapKaydol
ElasticFlow

Yapay zekâ destekli workflow otomasyonu ile işinizi dönüştürün. Tüm kurumsal ihtiyaçlarınız için tek bir platform.

Takip et

Platform

  • Özellikler
  • Faydalar
  • Kullanım senaryoları
  • Workflow kütüphanesi

Kullanım senaryoları

  • Satış
  • Pazarlama
  • Finans ve Hukuk
  • İK

Katalog

  • Departmanlar
  • Roller
  • Araçlar
  • Metrikler
  • Platformlar

Büyüme

  • Referans programı
  • İş ortakları

Yasal

  • Gizlilik politikası
  • Hizmet şartları
  • Çerez politikası
  • Kabul edilebilir kullanım
  • Güvenlik
  • SLA

© 2026 ElasticFlow. Tüm hakları saklıdır.

ElasticFlow
HubTüm becerilerDepartmana göreRole göreAraca göreMetriğe göreMCPsYayıncılar
Ana siteGiriş yapKaydol
  1. Ana Sayfa
  2. Beceriler
  3. Durum Raporu
Şu dillerde:🇬🇧 English🇰🇷 한국어🇵🇹 Português🇹🇷 Türkçe
Yapay zeka becerisiWrite statusOperasyonlar

dönüştür project activity içine a leadership-ready status rapor ile metrikler, riskler, ve kararlar. — Claude Skill

Claude Code için bir Claude becerisi · Anthropic✓ — çalıştır: /status-report (Claude'da)·Güncellendi: 18 Haz 2026·vmain@da04ccb

Şununla uyumluGChatGPTClaudeClaudeCCClaude CodeXCodex / Codex CLICursorCursorGeminiGemini

Haftalık, aylık veya çeyreklik durum raporlarını yönetici özeti, KPI'lar, ilerleme, riskler, kararlar ve önceliklerle oluşturur.

  • dönüştürür raw tracker updates içine a concise rapor liderler can scan.
  • Separates accomplishments, in-progress work, riskler, issues, ve kararlar.
  • kullanır an overall green, yellow, veya red status ile plain-language rationale.
  • Makes karar asks explicit ile bağlam, deadline, ve öneri.
SenBugün

İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.

/status-report ile

İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.

1 Paste tracker updates2 Add KPIs ve riskler3 üret status rapor4 incele karar asks

Kim için

Project Yönetici

dönüştür project activity içine a concise status rapor liderler aksiyon alabilir on.

Bu rol için becerileri gör
Founder

Get a net operating update ile metrikler, riskler, ve kararlar in one sayfa.

Bu rol için becerileri gör

Ne yapar

Weekly leadership update

Dağınık bilgiyi yapılandırılmış, kontrol edilebilir ve aksiyona dönük bir sonuca dönüştürür.

Monthly operations review

dönüştür KPIs ve activity içine status narrative ve sonraki priorities.

At-risk project escalation

Explain why work is yellow veya red ve what karar is needed.

Nasıl çalışır

1

Collect project veya ekip, reporting period, KPIs, completed work, in-progress items, riskler, ve kararlar needed.

2

İş bağlamını netleştirir, kanıtı ayırır ve sonraki aksiyonu anlaşılır hale getirir.

3

Assign overall status ve explain why.

4

Format KPIs, active work, riskler, ve kararlar in net tables.

5

End ile sonraki-period priorities.

Giriş seçenekleri

Reporting period

haftalık, aylık, çeyreklik, veya a custom date range.

Örnek

Project tracker notes
Project: onboarding yayına al
Period: June 8-12
yayına al target: June 28
metrikler: invite flow QA 82% complete, yardımcı ol docs 60%, beta aktivasyon 43% vs 55% target
Completed: invite reminder shipped beta, analitik olaylar added
In progress: yardımcı ol docs, enterprise admin copy, destek macros
riskler: hukuk incele değil complete, beta aktivasyon below target
karar needed: yayına al tüm müşteriler veya limit yeni workspaces.
Status report
Status Report: Onboarding Launch - June 8-12
**Author:** PMO
**Date:** 2026-06-13

### Yönetici özeti
onboarding yayına al is progressing, but project is at risk because aktivasyon is below target ve hukuk incele is değil complete. mühendislik shipped invite reminder beta ve analitik olaylar are now mevcut. main karar is whether yayına al broadly veya limit rollout yeni workspaces while aktivasyon improves.
Overall status
**Overall Status:** Yellow - At risk

Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir.
Key metrics
| metrik | Target | Actual | trend | Status |
|---|---:|---:|---|---|
| Invite flow QA complete | 100% | 82% | Up | Yellow |
| yardımcı ol docs ready | 100% | 60% | Up | Yellow |
| Beta aktivasyon | 55% | 43% | Flat | Red |
| destek macros ready | 100% | 70% | Up | Yellow |
In progress
| Item | sahip | Status | ETA | Notes |
|---|---|---|---|---|
| yardımcı ol docs | destek Ops | In progress | June 18 | Needs screenshots |
| Enterprise admin copy | ürün pazarlama | In progress | June 17 | hukuk incele pending |
Sonuç; öncelikler, kanıtlar, önerilen aksiyonlar ve insan kontrolü gereken noktaları içerir.
Risks ve decisions needed
### riskler ve Issues
| risk/Issue | etki | Mitigation | sahip |
|---|---|---|---|
| hukuk incele değil complete | yayına al copy may need changes | günlük incele slot ile hukuk | ürün pazarlama |
| Beta aktivasyon below target | Broad rollout may miss goal | Limit yayına al veya add invite prompt | ürün |

### kararlar Needed
| karar | bağlam | Deadline | Recommended aksiyon |
|---|---|---|---|
| yayına al scope | aktivasyon is 43% vs 55% target | June 18 | yayına al yeni workspaces ilk, değil tüm müşteriler |
Next period priorities
1. Finish hukuk incele ve enterprise admin copy.
2. Raise beta aktivasyon veya narrow yayına al scope.
3. Complete yardımcı ol docs ve destek macros önce yayına al readiness incele.

İyileştirdiği metrikler

Strategic vs Reactive Work
Separates planned progress -den reactive work ve blockers.
Operasyonlar
Objective Progress
Connects project activity goals ve KPI progress.
Operasyonlar
Issue Hygiene
Makes riskler, sahipler, ve karar deadlines explicit.
Operasyonlar

Uyumlu araçlar

Slack
manuel

kullan ekip updates, blockers, ve karar discussions.

Jira
manuel

kullan project tasks, milestones, overdue items, ve tracker kanıt.

Confluence
manuel

Publish finished status rapor ve karar log.

Durum Raporu kullanmak ister misiniz?

Nasıl başlamak istediğinizi seçin.

Claude Code'da çalıştır
Ücretsiz. Açık kaynak.

Bu beceriyi bilgisayarınıza yerel olarak kurun ve çalıştırın.

1
Claude Code'u kur

Bilgisayarınızda bir terminal açın ve şu komutu yapıştırın:

2
Beceriyi kur

Bu, beceriyi tüm dosyalarıyla bilgisayarınıza indirir:

Tüm projelerinizde kullanılabilir hale getirmek için sona -g ekleyin.

3
Çalıştırın

Claude Code'u başlatın, ardından komutu yazın:

sonra
Kaynağı GitHub'da görüntüle
ElasticFlow'da kullan
Ekip ve işbirliği özellikleri

Becerileri tarayıcınızdan çalıştırın. Sonuçları paylaşın, erişimi yönetin, ekibinizle işbirliği yapın. Terminal gerekmez.

14 gün ücretsiz deneme. Dilediğiniz zaman iptal edin.

GitHub'da görüntüle

Status Report — Türkçe kaynak özeti

Bu bölüm, yayıncının orijinal skill talimatlarının Türkçe, kullanıcıya dönük özetidir. Komutlar, dosya yolları, URL'ler, ürün adları ve teknik kimlikler değiştirilmez.

Ne zaman kullanılır

oluşturur haftalık, aylık, veya çeyreklik status raporlar ile Yönetici özeti, green/yellow/red status, KPIs, accomplishments, work in progress, riskler, kararlar, ve priorities.

Kullanıcı ne verir

  • Hedef veya karar sorusu.
  • İlgili kaynak notları, ticket'lar, metrikler, dokümanlar veya konuşma özetleri.
  • Beklenen çıktı formatı ve varsa kısıtlar.

AI ne üretir

  • Net özet ve önceliklendirilmiş bulgular.
  • Kanıtla ayrılmış öneriler.
  • Sonraki aksiyonlar, sahipler ve insan kontrolü gerektiren noktalar.

Kapsam sinyalleri

  • Roller: Project Yönetici, Founder.
  • Araçlar: Confluence, Jira, Slack.
  • Metrikler: Issue Hygiene, Objective Progress, Strategic vs Reactive Work.

Referans belgeleri

Status Report SKILL.md

Bu referansın Türkçe özeti: becerinin ne zaman kullanılacağını, hangi girdileri beklediğini ve hangi çıktının kontrol edilmesi gerektiğini açıklar. Komutlar, URL'ler, dosya yolları ve ürün adları orijinal kaynakla aynı tutulur.

ElasticFlow

Yapay zekâ destekli workflow otomasyonu ile işinizi dönüştürün. Tüm kurumsal ihtiyaçlarınız için tek bir platform.

Takip et

Platform

  • Özellikler
  • Faydalar
  • Kullanım senaryoları
  • Workflow kütüphanesi

Kullanım senaryoları

  • Satış
  • Pazarlama
  • Finans ve Hukuk
  • İK

Katalog

  • Departmanlar
  • Roller
  • Araçlar
  • Metrikler
  • Platformlar

Büyüme

  • Referans programı
  • İş ortakları

Yasal

  • Gizlilik politikası
  • Hizmet şartları
  • Çerez politikası
  • Kabul edilebilir kullanım
  • Güvenlik
  • SLA

© 2026 ElasticFlow. Tüm hakları saklıdır.