Claude Cowork에서 지식 근로자가 주로 사용하도록 만든 오픈소스 플러그인 저장소입니다.
신규 입사자를 위한 실용적인 온보딩 계획을 생성하며 계정 설정, 장비, 버디 배정, 1일 차 일정, 1주 차 작업, 핵심 연락처, 역할별 목표를 포함합니다.
소싱부터 채용 제안 수락까지 후보자를 추적하고, 단계별 후보자 수, 정체된 후보자, 전환율, 소스 품질, 채용 소요 기간, 제안 위험을 보여줍니다.
역할별 면접 키트를 만들어 모든 후보자를 같은 역량, 근거 기반 질문, 점수표, 디브리프 구조로 평가할 수 있게 합니다.
직원과 관리자를 위한 성과 리뷰 템플릿을 만들고, 모호한 피드백을 구체적 예시, 목표 근거, 개발 계획, 조율 표, 보상 추천으로 바꿉니다.
신규 입사자를 위한 오퍼 패키지를 만들며 기본급, 지분, 보너스, 시작일, 고용 조건, 복리후생 요약, 오퍼 레터 문안, 관리자 메모를 포함합니다.
HR 데이터를 임원 요약, 핵심 지표, 상세 분석, 추천, 방법론, 주의사항이 포함된 리더십용 인사 리포트로 바꿉니다.
경쟁사의 포지셔닝, 가격, 출시 내용, 리뷰, 영업 메모를 조사하고 근거를 비교 매트릭스, 통화 스크립트, 핵심 질문, 출처 공백으로 정리합니다.
마감 일정, 의존성 지도, 작업 대시보드, 핵심 경로, 일일 상태 리듬을 만들어 재무팀이 완료, 차단, 위험 상태를 볼 수 있게 합니다.
원시 지원 메시지를 범주, P1-P4 우선순위, 제품 영역, 중복 확인, 라우팅 추천, 고객 응답, 내부 메모로 바꿉니다.
임원 요약, 녹색/노란색/빨간색 상태, KPI, 성과, 진행 중인 업무, 위험, 결정, 우선순위가 포함된 주간, 월간, 분기 상태 보고서를 만듭니다.
재무 차이를 가격, 물량, 구성, 시점, 일회성 항목, 예측 동인으로 나눠 리더십이 모호한 숫자 변화가 아니라 명확한 설명을 받도록 합니다.
팀 용량, 활용률, 예정 수요, 병목과 시나리오를 분석해 채용, 외주, 지연, 우선순위 조정을 근거 있게 결정하도록 돕습니다.
월간, 분기, 연간, YTD 재무 데이터에서 손익계산서형 요약, 핵심 지표, 중요 변동 표, 후속 질문을 생성합니다.
운영, 재무, 컴플라이언스, 전략, 평판, 보안 위험을 식별한 뒤 실무적인 위험 등록부에서 우선순위를 매깁니다.
통제 매트릭스, 샘플 선정, 작업 문서 단계, 증거 기대치, 예외 표, 개선 조치 구조를 포함한 SOX 404 테스트 지원 자료를 생성합니다.